Haus Bonitas - Tagespflege Hopsten
Arbeitgeber
Haus Bonitas - Tagespflege Hopsten
Hauptstraße 5
48496 Hopsten
Kontakt
Telefon: 05457/9339909
E-Mail: halverde@bonitas.de
Über uns
Die Tagespflege „Haus Bonitas“ in Hopsten-Halverde liegt verkehrsgünstig im Ort, ein Dorfladen ist fußläufig erreichbar. In der Einrichtung werden bis zu 14 Gäste betreut, zudem verfügt sie über eine große Terrasse.
20 Vorteile für die Mitarbeiter
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke | |
Weitere VorteileMassagenPflege-Wohngemeinschaften Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Google Maps
Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen
Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Inititativ bewerben
