Arbeitgeber
K&S Tagespflege Dresden
Jüngststraße 11
01277 Dresden
Kontakt
Yvonne Bergmann
Telefon: 0351/31904381
E-Mail: tagespflege-dresden@ks-unternehmensgruppe.de
K&S Tagespflege Dresden
Über uns
Ihr Zuhause für den Tag
Unsere Vorschläge für Ihren Tag
Er beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und der Zeitungsrunde, bei der wir Ihnen gerne vorlesen und uns mit Ihnen über die Weltnachrichten austauschen. Danach können Sie aktiv beim Gärtnern, Musizieren, Backen oder Handarbeiten sein. Nach dem gemeinsamen Mittagessen können Sie sich in Ruhe zurückziehen und sind dann nach der Kaffeestunde gestärkt für die Nachmittagsaktivitäten.
Es gibt mehrere Gründe, sich auf Ihr Zuhause für den Tag zu freuen, denn Sie werden:
- umsorgt sein und gepflegt leben
- etwas Schönes vorhaben
- Erinnerungen austauschen
- zur Gemeinschaft gehören
- mit den Händen Neues schaffen
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandy | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 5-Tage-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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