Arbeitgeber
Villa Savelsberg - Tagespflege
Am Mittelkanal links 72
26871 Papenburg
Kontakt
Telefon: 04961/942000
E-Mail: info@pflegedienst-papenburg.de
Villa Savelsberg - Tagespflege
Über uns
In der Tagespflege der Villa Savelsberg finden Senioren eine ideale Lösung, wenn sie den Wunsch nach Gemeinschaft und Unterstützung hegen, ohne ihr gewohntes Zuhause verlassen zu wollen. In der modern ausgestatteten Einrichtung wird den Gästen eine tägliche, zuverlässige Betreuung in einem herzlichen und vertrauten Umfeld geboten. Dabei profitieren die Teilnehmer von einem strukturierten Tagesablauf, liebevoller Pflege und abwechslungsreichen Aktivitäten, die den Alltag bereichern.
Das Angebot vor Ort zeichnet sich durch ein umfassendes Konzept unter einem Dach aus, das neben der Tagespflege auch eine Podologiepraxis, einen ambulanten Tourenpflegedienst sowie eine Wohngemeinschaft umfasst. Durch die zentrale Lage mit einem Spielplatz und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe ermöglicht der Standort einen lebendigen und alltagsnahen Aufenthalt, der sich auch ideal für Besuche von Enkelkindern eignet.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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