Leitung der Abteilung Soziales (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Caritas-Zentrale Speyer

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Als Leiterin/Leiter führen Sie die Abteilung Soziales, in der die Fachberatung für die unterschiedlichen Themenfelder von der Schwangerschaftsberatung bis zur Hospizhilfe vertreten sind, die von 23 Referent*innen umgesetzt werden. Sie sind Mitglied der Leitungskonferenz und wirken mit an der Gesamtstrategie des Verbandes. Ebenso sind Sie verantwortlich für die acht Caritas-Zentren mit ihren vielfältigen Beratungsangeboten.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der sozialpolitischen Vertretung für alle Arbeitsfelder der Abteilung in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Saarland.
• Weiterentwicklung der spitzenverbandlichen Arbeit sowie des anwaltschaftlichen Handelns in Gesellschaft und Kirche.
• Entwicklung und Kommunikation innovativer Konzepte für die vielfältigen Arbeitsfelder der acht Caritas-Zentren gemeinsam mit den Caritas-Zentrums-Leitungen sowie Verhandlung entsprechender Leistungs- und Entgelt-Vereinbarungen.
• Strategische Weiterentwicklung der acht Caritas-Zentren in unserem Bistum.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Sozial-Management.
• Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich.
• Sie sind erfahren in der Führung von Verhandlungsgesprächen sowie in der Interessenvertretung in sozialpolitischen und fachbezogenen Gremien.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, in der strategischen Arbeit in der Organisation unterschiedlicher Leistungsangebote sowie der Einbindung des freiwilligen und ehrenamtlichen Engagements.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Personalentwicklung.
• Sie haben gute leistungs-, ordnungs- und vertragsrechtliche Kenntnisse.
• Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Führungsaufgabe
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online (bitte die Anlagen in einer Datei zusammenfassen) bis zum 31.03.2023.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Personalabteilung
Nikolaus-von-Weis-Str. 6
67346 Speyer

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.