Mitarbeiter w/ m/d für die Rezeption befristet

Zur Verstärkung unseres Teams der Rezeption suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d für die Rezeption in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche. Das Arbeitsverhältnis ist befristet als Elternzeitvertretung.

Wir bieten:

• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Aufgaben:

• Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Rehabilitanden
• Check-in und Check-out der Rehabilitanden
• Unterstützung von An- und Abreisen
• Durchführung von Kassengeschäften
• Telefonzentrale

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Hotelfach
• Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen sind willkommen
• Affinität zu Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue branchenspezifische Softwareprogramme einzuarbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Empfang und Gästebetreuung in einer Rehabilitationsklinik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sehr selbständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und Rehabilitanden orientiertes Denken, sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität bei der Verteilung von Arbeitszeiten und Arbeitstagen inklusive Wochenenddiensten

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Lisa Bernauer