Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administration, Anwendersupport und Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und Infrastruktur

• Administration des internen Active Directory
• Integration, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und die dazugehörige Dokumentation und Protokollierung

• Durchführung und Betreuung von internen und externen IT-Projekten
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT z.B. als Fachinformatiker, IT-Systembetreuer oder Studium der Informatik
• Mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung von Microsoft Betriebssystemen (Client & Server), Netzwerken und Office-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Citrix, Virtualisierung, Microsoft Exchange-/SQL-Servern, Datensicherheit, aktuellen IT-Entwicklungen
• Umfassende Erfahrungen mit Routern (DNS, VPN, WLAN, VLAN, Firewall, NAT) sowie Kenntnisse der IT-Sicherheit
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie eine hohe Service- und Mitarbeiterorientierung verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes technisches Englisch setzen wir voraus

Ihr Arbeitgeber:

Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

Arbeiten bei emeis

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Genau das Richtige für Sie ?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“!
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.

Laura Reubelt
+49 69 6435700 46