Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulant

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Es bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Bedürfnisse des Einzelnen, weil bei uns weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in viele Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Dabei ist die Bereitschaft zum übergreifenden Arbeiten im Schichtsystem für uns obligatorisch.

Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, kommunikativ und einfühlsam. Auch als Wiedereinsteiger oder frisch examiniert sind Sie bei uns ganz herzlich willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Versorgung der Bewohner in der ambulanten Tourenpflege in Teilzeit (20-30 Std/Woche).

Ihre netten Kollegen helfen Ihnen mit einer sorgfältigen Einarbeitung, sodass Sie schnell angenehme und selbständige Aufgaben übernehmen können.

Ihre Aufgaben

• Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
• Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
• Individuelle Betreuung unserer Klienten
• Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
• Kollegiale Begleitung und Anleitung von Pflegekräften

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Führerschein Klasse B
• positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie (bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team