Klinikmanager (m/w/d) Urologie

Für die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Sievert) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klinikmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, der rekonstruktiven und gynäkologischer Urologie, die sich in jährlich über 5.000 Operationen wiederspiegelt. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste seit 2023 als Top nationale Fachklinik aufgenommen.
Ihre Aufgaben

• Strategische Planung, Optimierung und Umsetzung effizienter Betriebsabläufe und administrativer Prozesse
• Betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
• Implementierung qualitätssichernder Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion
• Konzeption und Realisierung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung
• Unterstützung bei der Personalführung des Teams der Universitätsklinik für Urologie
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und deren Umsetzung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten in enger Kooperation mit der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld
• Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und PR
• Planung, Beantragung und Umsetzung von Investitionen und Beschaffungen
• Erstellung von Verträgen mit Kooperationspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements (Master), Physician Assistance oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
• Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Engagement, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 10 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Sie haben Fragen? Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ. Prof. Dr. Karl-Dietrich Sievert unter Tel. 05231 72-1491 gerne zur Verfügung.