Arbeitgeber

Pflege Gemeinsam GmbH
Stephanstr. 38
47798 Krefeld

Kontakt

Stefan Rathmackers
Telefon: 02151 / 60 74 973
E-Mail: s.rathmackers@pflege-gemeinsam.de

Pflege Gemeinsam GmbH

Über uns

Was macht uns in Krefeld so besonders?

Erfahrung: Unsere mehr als 40 Mitarbeiter sind mit vielen Jahren Pflegeerfahrung alte Hasen im Geschäft. Und unsere neuen Kollegen bringen den notwendigen frischen Wind in unser Haus. Sie alle vereint, dass sie sich mit fachlicher Kompetenz und ganzem Herzen für hilfebedürftige Menschen engagieren.

Qualität: Den hohen Qualitätsstandard unserer Dienstleistungen sichern wir mit regelmäßigen internen und externen Schulungen. Dadurch sind unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Pflegeforschung. Zusammen mit unserer qualifizierten Pflegedienstleitung beraten sie gemeinsam im Team, wie wir Ihre Versorgung weiter optimieren können.

Innovation: Wir beraten und führen eine lückenlose Dokumentation mithilfe digitaler Technik (u.a. iPads). So bleibt jede Information sicher gespeichert und ist für jeden Mitarbeiter rund um die Uhr für eine ideale Betreuung zugänglich.

Wegbegleiter: Ab dem ersten Gespräch an können Sie mithilfe unseres Gemeinsam Konzepts jeden Tag entspannt genießen. Wir beraten Sie jederzeit bei aufkommenden Fragen und bieten Ihnen dank gesicherter Pflegeleistungen eine ideale medizinische Behandlung. Zu Arztterminen, Friedhofs- oder Kirchenbesuchen begleiten wir Sie natürlich auch gerne. Darüber hinaus werden auch Arbeiten im Haushalt übernommen oder Spiele und gesellige Kaffeerunden in Zusammenarbeit mit Gemeinsam e.V. organisiert - für Ihr „Plus" im Leben.

Versorgungsangebot
Ambulante Dienste
32 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Breite Palette an Wunschdienstwagen bei entsprechender Betriebszugehörigkeit

Bis zu 3 freie Wochenenden in der Pflege

Steueroptimierte Gehaltszahlungen

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office
Breite Palette an Wunschdienstwagen bei entsprechender Betriebszugehörigkeit

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen
Betriebliche Krankenversicherung und Versorgungsgutscheine
Kostenloses Obst

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Bis zu 3 freie Wochenenden in der Pflege
Ideenmanagement
Sehr viele digitalisierte Prozesse zur Entlastung
Monatliche Warenwertgutscheine
Abgefahrene Mitarbeiterevents
Reduzierte pflegefremde Tätigkeiten
Führung nach der OKR-Methode

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Steueroptimierte Gehaltszahlungen
Finanzielle Erholungsbeihilfe
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Häusliche Kurzzeitpflege, Häusliche Altenpflege, Aktivierende Pflege nach Bobarth, HIV-Pflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege, Wundmanagement, Überleitungspflege, Case Management, Vertretungspflege, Persönliche Assistenz / Begleitung
Träger/Betreiberinformation

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Home Office
Breite Palette an Wunschdienstwagen bei entsprechender Betriebszugehörigkeit

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen
Betriebliche Krankenversicherung und Versorgungsgutscheine
Kostenloses Obst

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Home Office

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Bis zu 3 freie Wochenenden in der Pflege
Ideenmanagement
Sehr viele digitalisierte Prozesse zur Entlastung
Monatliche Warenwertgutscheine
Abgefahrene Mitarbeiterevents
Reduzierte pflegefremde Tätigkeiten
Führung nach der OKR-Methode

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Essensgutscheine / Zuschuss
Steueroptimierte Gehaltszahlungen
Finanzielle Erholungsbeihilfe

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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