Arbeitgeber

advita Haus Friedrichstadt
Fröbelstraße 51 d-e
01159 Dresden

Kontakt

Telefon: 0160/4035048
E-Mail: dresden@advita.de

advita Haus Friedrichstadt

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

Das advita Haus Friedrichstadt liegt im gleichnamigen Stadtteil Dresden-Friedrichstadt, welcher im Südwesten der sächsischen Landeshauptstadt liegt. Mit seiner reichen Geschichte und vielfältigen Atmosphäre bietet dieser Stadtteil heute eine gelungene Mischung aus kultureller Bedeutung, architektonischer Schönheit und lebendigem Stadtleben. In diesem Kontext beherbergt das advita Haus barrierefreie sowie rollstuhlgerechte Wohnungen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften und eine Tagespflegeeinrichtung, welche Senioren unterschiedliche Angebote bietet, um auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach individuellen Vorstellungen zu leben.

Die Bezeichnung "Tagespflege" vermittelt nicht vollständig, was dieses Angebot umfasst. Es handelt sich nicht nur um Pflege, sondern vor allem um ein bereicherndes und abwechslungsreiches Tagesprogramm in angenehmer Gesellschaft. In der Tagespflege gibt es stets Aktivitäten wie Lesekreise, organisierte Ausflüge, Spiele und gesellige Unterhaltungen, sowie gemeinsame Mahlzeiten aus frischer Küche. Hier entstehen neue soziale Bindungen und Freundschaften, während Langeweile oder Einsamkeit keine Chance haben. Interessanterweise unterstützen die Pflegekassen seit 2015 den Besuch der Tagespflege stärker. Es gibt Möglichkeiten, dieses Angebot ohne private Zuzahlung zu nutzen. Für weitere Informationen stehen die Anbieter gerne zur Verfügung.

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen
24 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Höchstzuschläge

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Homeoffice

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutschein/Zuschuss
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Träger/Betreiberinformation
advita Pflegedienst GmbH (privat)

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen
Firmenfahrrad
Homeoffice

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Handy
Laptop
Tablet

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Essensgutschein/Zuschuss

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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