Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz „Reinbek“
Bogenstr. 2
21465 Reinbek
Kontakt
Telefon: 040/819789-0
E-Mail: reinbek@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz „Reinbek“
Über uns
Die Seniorenresidenz bietet 133 Einzelzimmer und begleitet Menschen im Alltag, um ein sicheres und vertrautes Zuhause zu bieten. Das Pflege- und Betreuungsangebot reicht von leichter Pflege bis hin zur Versorgung von schwerstpflegebedürftigen Bewohnern. Es gibt 12 Wohnbereiche auf vier Ebenen mit gemütlichen Gemeinschaftsräumen. Die Zimmer sind hell und freundlich gestaltet und bieten eine seniorengerechte Grundausstattung sowie die Möglichkeit, persönliche Gegenstände mitzubringen. Es werden viele Aktivitäten wie Gymnastik, Malen, Singen, Gottesdienste und Gedächtnistraining angeboten, auch der Kontakt nach außen wird gepflegt. Friseur und Körperpflege sind in den eigenen Räumlichkeiten verfügbar.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 133
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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