Arbeitgeber

Comfort-Wohnen am Paradies
Holzmarkt 1
07743 Jena

Kontakt

Ulrike Wichler
Telefon: 03641/334614
E-Mail: ulrike.wichler@drk-jena.de

Comfort-Wohnen am Paradies

Über uns

Wohnen, wo das Leben pulsiert: in der Holzmarkt-Passage Jena

Sie haben die Wahl: Stadtleben, Kultur, Natur mitten im Herzen der Stadt.

Die Universitätsstadt Jena, die zweitgrößte Stadt Thüringens und an der Saale gelegen, ist ein Impulsgeber für jede Generation. Mitten im Stadtkern von Jena befindet sich der Standort unserer Comfort-Wohnen-Einrichtung. Der benachbarte Volkspark Paradies ist Namenspate für unser Domizil, das zum Zuhause für viele Bewohner wurde. Hier finden alle den individuellen Freiraum und sind zugleich mittendrin im pulsierenden leben der Stadt: Denn Comfort-Wohnen am Paradies ist Teil des historischen Holzmarkt-Ensembles. die Innen.

Wir bieten jede Hilfe, die Sie brauchen oder die Sie sich wünschen.

Comfort-Wohnen am Paradies ist die ideale Balance zwischen Freiheit auf der einen Seite und Service auf der anderen Seite. Management und Dienstleister unserer Comfort-Wohnen-Einrichtungen haben eine Vielfalt an einzeln abrufbaren oder permanent zur Verfügung stehenden Angeboten entwickelt, um Ihnen in einer Vielzahl von Lebenssituationen je nach Ihrem Bedarf und Wünschen volle Sicherheit bieten zu können. Hier leben und wohnen Sie in einem geschützten Umfeld. In der heutigen Zeit ist der öffentliche Nahverkehr vor der Haustür eine wichtige Voraussetzung für die Begegnung aller Generationen.

Ihre Vorteile:

- Moderne Komfort-Wohnungen

- Solidargemeinschaft ohne Zwänge

- Zeit für Ihre Interessen

- Parklandschaft "Jena Paradies" gleich nebenan

- Belebendes City-Flair

- Supermarkt und Dienstleistungen im Gebäudekomplex

- Service-Module zur Auswahl

Moderne Ausstattung:

- gut geschnittene Wohnungen

- Einbauküchen

- Balkon/Terrasse/Loggia

- Abstellraum, Aufzug

- PKW-Stellplatz (optional)

Aktive Gemeinschaft:

- Freizeitgestaltung

- Sport und Gymnastik

- Veranstaltungsprogramm

- Ausflüge und Reisen

- Feiern, Singen, Tanzen u.v.m.

Umfangreiche Angebote:

- Menüservice

- Haushalts- und Einkaufshilfe

- Reparaturservice

- Behörden und Botengänge

- Begleitservice

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Träger/Betreiberinformation
Gebäudebelegung
Einzimmer-Appartments: 1
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 200 m

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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