Arbeitgeber
K&S Wohnen mit Service Schloßchemnitz
Winklerstraße 3-9
09113 Chemnitz
Kontakt
K&S Wohnen mit Service Schloßchemnitz
Über uns
K&S Wohnen mit Service Schloßchemnitz - Komfortabel und individuell
Die Apartments zeichnet eine zentrale Lage zwischen Schlossteich und Küchwald und eine optimale Anbindung an den ÖPNV aus. Das K&S Wohnen mit Service integriert die Mieter in eine Hausgemeinschaft, offeriert verschiedene Freizeitangebote und wahrt das Gleichgewicht zwischen Eigenständigkeit, Selbstbestimmtheit und Sicherheit.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandy | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 5-Tage-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Google Maps
Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen
Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Inititativ bewerben