Arbeitgeber

Seniorenhaus Neue Caroline
Carolinenallee 15
59439 Holzwickede

Kontakt

Telefon: 02301/9486-0
E-Mail: holzwickede-neue-caroline@alloheim.de

Seniorenhaus Neue Caroline

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT

Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.

Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 80 Einzelzimmer, die in mehreren familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.

HOHE WOHNQUALITÄT

Unsere hellen und freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Alle Einzelzimmer sind ausgestattet mit:

- einem seniorengerechtem Bad

- einem Pflegebett

- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)

- TV- und Telefonanschluss

- 24-Stunden-Schwesternruf

- Zusätzlich zu den Bewohnerzimmern, die Privatsphäre bieten, gibt es in jedem Wohnbereich gemütliche Gemeinschaftsräume mit Wohnküchen sowie Sitzecken, in denen die Bewohner Kontakte pflegen und gemeinsamen Aktivitäten nachgehen können.

Für medizinische Bäder oder Wohlfühlbäder stehen moderne Pflegebäder auf den einzelnen Wohnbereichen zur Verfügung.

AKTIVITÄTEN UND BETREUUNGSANGEBOTE

Aktivität und soziale Kontakte sind gut für Körper und Geist. Unsere Bewohner können vielfältige Betreuungsangebote in der Gruppe nutzen, wie z.B. Spiele-Runden, Gedächtnistraining, Sing- und Gesprächskreise, Sitzgymnastik, Waffelbacken und Kaffeerunden, Zeitungsrunden, Sturzprophylaxe, Kochgruppen, Bingo und Zehn-Minuten-Aktivierung.

Daneben gibt es Einzelangebote wie z.B. Übungen zur Verbesserung der Wahrnehmung, Entspannungsangebote, Gedächtnistraining, Singen oder Vorlesen.

Zusätzlich sorgen übers Jahr verschiedene Ausflüge, Kulturveranstaltungen und jahreszeitliche Feste immer wieder für Höhepunkte. Zudem haben wir die Möglichkeit, gemeinsam die BVB – Spiele, die am Samstagnachmittag stattfinden, im Café auf einer Leinwand zu schauen. Auch ein Stadionbesuch zählt zu unseren Programmhighlights. Langeweile kommt bei uns ganz sicher nicht auf.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

VWL

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Alloheim Senioren-Residenzen SE Hauptverwaltung Am Seestern 1 40547 Düsseldorf
Gebäudebelegung
Einzelzimmer: 80

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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