Arbeitgeber

Seniorenzentrum Kornelimünster
Münsterstr. 30
52076 Aachen

Kontakt

Telefon: 02408/14588-0
E-Mail: kornelimuenster@itertalklinik-seniorenzentrum.de

Seniorenzentrum Kornelimünster

Über uns

Ende 2007 wurde das modern gestaltete Seniorenzentrum in der historischen Ortschaft, einem überregional bekannten und beliebten Wallfahrts- und Fremdenverkehrsziel, seiner Bestimmung übergeben: der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem würdevollen Rahmen. So stehen für alle Pflegestufen 72 vollstationäre Plätze in zwei Wohnbereichen bereit, die überwiegende Zahl in zeitgemäß eingerichteten Einzelzimmern. Die Bewohnerinnen und Bewohner benutzen ein eigenes, altersgerechtes Bad, das Design im Haus orientiert sich am Wohngeschmack der Senioren. Eigenes Mobiliar kann – wie in anderen Häusern auch – nach Absprache gern mitgebracht und eingerichtet werden. Die Zimmer sind mit zeitgemäßer Technik ausgestattet – dazu zählen unter anderem ein eigener Telefon- und ein digitaler Fernsehanschluss.

Ein Tagespflege-Haus vervollständigt das Angebot des Hauses Walheim; hier besteht für pflegebedürftige Senioren die Möglichkeit zur Kurzzeit-Pflege.

Betreuungskonzept

Der Baustil des Hauses ist flach, große Fensterflächen dominieren. Behindertengerechte Einrichtung ist selbstverständlich, Aufzüge inklusive. Und auch das ist charakteristisch für alle Häuser von Itertalklinik Seniorenzentrum: Regelmäßig finden nach festen Wochenplänen Veranstaltungen statt, die sämtliche Bewohnerinnen und Bewohner einbinden. Überdies werden zahlreiche Ausflüge und weitere Events angeboten, die – unter anderem in der hauseigenen Zeitschrift „Itertal Express“ – beizeiten bekanntgegeben werden. Langeweile kommt damit nicht auf, Beschäftigung und Geselligkeiten sind wichtige Aspekte im alltäglichen Ablauf.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Kurzzeitpflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Itertalklinik Seniorenzentrum GmbH & Co.KG Auf der Kier 9b 52076 Aachen
Gebäudebelegung
Plätze: 72

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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