Arbeitgeber
Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG
Hansastr. 26
32049 Herford
Kontakt
Telefon: 05221/7636870
Fax: 05221/7636877
E-Mail: info@jasper-intensivpflege.de
Jasper Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG
Über uns
Als ambulanter Pflegedienst für Intensiv- und Beatmungspflege versorgt "Jasper Kranken- und Intensivpflege" Menschen mit intensivem Pflegebedarf, insbesondere im Bereich der Beatmung, im vertrauten häuslichen Umfeld – bei Bedarf rund um die Uhr. Dabei stehen für das Unternehmen die individuelle Lebenssituation und das Ziel im Mittelpunkt, trotz Pflegebedürftigkeit ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Gemeinsam mit Ärzten, Kliniken und einem eigenen Fachteam für medizinische Behandlungspflege werden passgenaue Versorgungskonzepte entwickelt. Die enge Abstimmung erlaubt eine Betreuung, die sich am Alltag der Betroffenen orientiert und ihre Lebensqualität stärkt. Klienten und Angehörige werden aktiv in Entscheidungen einbezogen, und es wird Transparenz in allen Abläufen geschaffen – denn nur so kann Pflege auch im häuslichen Umfeld nachhaltig funktionieren.
Die Pflegekräfte bringen nicht nur fachliche Qualifikation mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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