Arbeitgeber
Caritas-Haus St. Nikolaus
Osterwaldstr. 25
80805 München
Kontakt
Fritz Schwarz
Telefon: 089/189509-0
E-Mail: st.nikolaus@caritasmuenchen.de
Caritas-Haus St. Nikolaus
Über uns
Das Caritas Altenheim Haus St. Nikolaus
Mitten in München, direkt am Englischen Garten liegt das Caritas Haus St. Nikolaus. Schon die freundliche Begrüßung am Empfang gibt Ihnen das Gefühl, eigentlich in einem Hotel zu sein: „Wie können wir Ihnen helfen?“ Hier stehen die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt, wie auch im Betreuten Wohnen, Mietwohnungen für Menschen, die weitgehend selbstständig leben und hier und da Unterstützung benötigen.
Die hellen Apartments sind mit großen Fenstern ausgestattet, die den Blick in die Natur freigeben. Wer mag, bringt einfach seine Lieblingsmöbelstücke mit – und fühlt sich in gewohnter Umgebung fast wie zuhause. Selbst das geliebte Haustier ist kein Problem, sofern man es weitgehend selbst versorgen kann. Einbauschränke aus hellem Birkenholz sind platzsparend im Flurbereich untergebracht. Die vier Wohnbereiche verfügen jeweils über ein eigenes Wohnzimmer und eine kleine Teeküche. Ein Saal, zwei liebevoll gestaltete Gärten, ein Gymnastikraum, ein Atelier zum Malen und kreativen Gestalten und nicht zuletzt die wunderschöne Kapelle sind ideal für Gottesdienste, Feste und gemeinsame Aktivitäten. Hier fühlen sich Bewohner schnell zugehörig und in die Gemeinschaft eingebunden.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Mobilitäts- und Ergonomie-Coaches für Bewohner und Mitarbeitende Regelmäßige Teambesprechungen und Fallberatungen Viele Teilzeit-Arbeitszeit-Modelle |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticket | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen Mobilitäts- und Ergonomie-Coaches für Bewohner und Mitarbeitende | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) Zusatzurlaub bei Wechselschicht- und Schichtarbeit Bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage Regelmäßige Teambesprechungen und Fallberatungen Viele Teilzeit-Arbeitszeit-Modelle | |
FinanzenWeihnachtsgeldUrlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge AVR-Vergütung (analog TVÖD) |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 117
Doppelzimmer: 30
Google Maps
Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen
Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Inititativ bewerben