Arbeitgeber
Domizil MediCenter
Juister Straße 8
26506 Norden
Kontakt
Telefon: 04931/91877-0
E-Mail: medicenter@peterjanssengruppe.de
Domizil MediCenter
Über uns
Die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Domizil MediCenter in Norden freuen sich darauf, Ihnen ihre Seniorenresidenz vorstellen zu dürfen. Ihr Hauptanliegen besteht darin, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu ermöglichen. Neben Gesellschaft, Geborgenheit und Sicherheit liegt ihr Fokus auch auf professioneller Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Gemeinsam mit den Bewohnern verwandeln sie die Seniorenresidenz jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit.
Das Domizil MediCenter liegt ideal im Herzen der Hafenstadt Norden an der ostfriesischen Nordseeküste. Trotz der zentralen Lage bietet das Haus eine idyllische Atmosphäre und ermöglicht ein abwechslungsreiches und komfortables Leben. Das historische Zentrum von Norden mit den beeindruckenden Bürgerhäusern "Dree Süsters" ist nur wenige Gehminuten von der Seniorenresidenz entfernt. Hier befindet sich auch das Norder Teemuseum, das Ihnen einen Einblick in das "Nationalgetränk" der Ostfriesen bietet.
Norden ist für sein gesundes Nordseeklima bekannt. Der Nationalpark "Niedersächsisches Wattenmeer", der zum UNESCO-Welterbe gehört, ist von der Residenz aus gut erreichbar. Zudem lohnt es sich, die ostfriesischen Inseln zu besuchen, die regelmäßige Fährverbindungen vom Anleger in Norddeich aus bieten.
Das Team des Domizil MediCenter lädt Sie herzlich ein, einen persönlichen Eindruck von ihrer Seniorenresidenz zu gewinnen und sie kennenzulernen. Planen Sie Ihren Besuch und entdecken Sie die Vorzüge des Domizil MediCenter in Norden. Hier erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, hochwertige Betreuung und Pflege sowie die Möglichkeit, die Schönheit der norddeutschen Küste und ihrer Umgebung zu genießen.
Betreuungskonzept
Um Ihnen in unserer Seniorenresidenz die hohe Lebens- und Wohnqualität bieten zu können, die Sie erwarten dürfen, legen wir bei unserer täglichen Arbeit nicht nur sehr viel Wert auf ein geborgenes, familiäres, freundliches und sicheres Umfeld.
Individuelle Förderung unserer Bewohner durch fundiertes therapeutisches und pflegerisches Fachwissen sind für uns ebenso essenziell. Das Fundament unserer täglichen Arbeit ist jedoch, dass wir stets Sie und Ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Tuns stellen: Es geht um Sie und darum, dass Sie sich bei uns wohl, zufrieden, verstanden und wertgeschätzt fühlen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni Betriebliche Altersvorsorge |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 18
Doppelzimmer: 6
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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