Arbeitgeber

Kursana Domizil Bobingen
Regensburger Allee 12
86399 Bobingen

Kontakt

Telefon: 08234/905-0
E-Mail: kursana-bobingen@dussmann.de

Kursana Domizil Bobingen

Über uns

Willkommen bei Kursana!

Die erstmals vor rund tausend Jahren erwähnte heutige Stadt Bobingen liegt im südlichen Teil des Landkreises Augsburg und zählt zu den Naherholungsgebieten des Augsburger Raumes.

Das Kursana Domizil Bobingen, Haus Elias, liegt am Stadtrand in Nachbarschaft zum Frei- und Hallenbad und einer Schrebergartenkolonie. Die verkehrsberuhigte Lage lädt zu Spaziergängen ein. Über den angrenzenden Stadtpark, in dem sich auch ein Minigolfplatz befindet, erreichen Sie in wenigen Minuten das Zentrum mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten. Die Anbindung an die Nahverkehrsverbindungen ist gut.

In 23 Doppel- und 40 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Betreuungskonzept

Für uns heißt Pflege mit einem Menschen in Beziehung zu treten und auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Eine liebevolle Umarmung und ein freundliches Wort sind uns dabei genauso wichtig wie ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander und eine professionelle Versorgung.

Wir vereinen alle Pflegestufen unter einem Dach. Ob es um kleine Unterstützungen, die leichte Pflege oder die intensive Betreuung Schwerstpflegebedürftiger geht. Wir nehmen uns die Zeit, gemeinsam mit Ihnen bedarfsorientierte Pflegeangebote zu erarbeiten.
Unsere Arbeit richtet sich gleichermaßen an Geist und Körper. Es ist uns wichtig, vorhandene Kräfte und Fähigkeiten der Senioren weiter zu fördern. Hierzu gehört eine aktivierende Pflege, die immer wieder Fortschritte bewirken kann.
Die Selbständigkeit der Bewohner kann über vielfältige Maßnahmen gefördert werden: Krankengymnastik, moderne Bewegungstherapie, Sturzprophylaxe oder auch spezielle Wahrnehmungstrainings für die Sinne.


Aktivität & Geselligkeit

Ein breites Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten bietet Abwechslung und die Gelegenheit für interessante Kontakte und gesellige Runden: Beispielsweise Lesungen, Modenschauen, Musiknachmittage, Kunstausstellungen, gemeinsames Singen und Musizieren, Folkloreveranstaltungen sowie diverse Mal- und Bastelkurse.
Jahreszeitliche Feste sowie Ausflüge in die nähere Umgebung oder in die Stadt, in Begleitung mit unseren Mitarbeitern, gehören zum festen Programm. In allen Häusern werden auch Gottesdienste für beide Konfessionen angeboten.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
10 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Treueprämie für Fachkräfte

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 86
Einzelzimmer: 40
Doppelzimmer: 23
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 2500 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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