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Kursana Domizil Meerane - Haus Ost
Oststraße 126
08393 Meerane

Kontakt

Kursana Domizil Meerane - Haus Ost

Über uns

Willkommen bei Kursana!

Meerane ist eine traditionsreiche Stadt in Westsachsen. Mit der Nähe zum Erzgebirge und des reizvollen Vogtlandes bietet die waldreiche Umgebung viele Möglichkeiten zu Spaziergängen und Wanderungen. In Meerane finden Sie herrlich gepflegte Parkanlagen und kleine idyllische Winkel mit altem Marktplatz, Kirche und italienischer Treppe. Zu einer historischen Sehenswürdigkeit der Stadt gehört auch die landesweit bekannte Straße „Steile Wand".

Am Standort Meerane finden Sie drei Kursana Domizile. Das hier vorgestellte Haus Ost wurde 2004 komplett rekonstruiert und verfügt über 120 vollstationäre Pflegeplätze in 12 Doppel- und 96 Einzelzimmern. Im Haus Ost wird neben der vollstationären Pflege auch eine Tagesbetreuung angeboten. Durch eine großzügige Gartenanlage ist Haus Ost mit dem Haus Hirschgrund verbunden, einer romantischen, renovierten Villa mit 44 Pflegeplätzen - ausschließlich für dementiell erkrankte Bewohner.

Von unseren Domizilen gelangen Sie in nur wenigen Minuten zu Fuß oder mit dem Bus in die Innenstadt. Ein Einkaufszentrum liegt in Meerane West direkt an der Autobahnabfahrt A4.

In unmittelbarer Nähe des Grundstücks befindet sich eine Haltestelle des öffentlichen Nahverkehrs. Ausflüge in die weitere Umgebung können Sie durch die gute Verkehrsanbindung jederzeit unternehmen.

In 12 Doppel- und 96 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause" fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
6 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Treueprämie für Fachkräfte

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Kursana Social Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 120
Einzelzimmer: 96
Doppelzimmer: 12
Lage
Entfernung Bus: 200 m
Entfernung Stadtzentrum: 2000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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