
Arbeitgeber
Residenz "Aaseehof"
Pottkamp 25
48149 Münster (Stadt Münster)
Kontakt
Telefon: 0251/14470-0
E-Mail: muenster@alloheim.de
Residenz "Aaseehof"

Über uns
Herzlich willkommen
in der Residenz „Aaseehof“ in Münster. In einem ansprechenden Ambiente können Sie oder Ihre Angehörigen hier Geborgenheit und eine hohe Lebensqualität genießen – selbstständig, komfortabel und sicher im Betreuten Wohnen oder liebevoll umsorgt in unserer stationären Pflege.
Unsere Residenz
Die Residenz „Aaseehof“ liegt zentral in Münster in fußläufiger Entfernung zum Aasee. Unsere moderne Residenz und unsere Wohnungen im Betreuten Wohnen sind ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet und bieten zeitgemäßen Komfort. Sie zeichnen sich durch ein sehr ansprechendes, helles und freundliches Ambiente aus.
Die gemütlichen Gemeinschaftsbereiche und unser öffentliches Café bieten Raum für Begegnungen und Geselligkeit und sind beliebte Treffpunkte unserer Bewohner. Bei schönem Wetter laden unsere attraktive Dachterrasse und der begrünte Innenhof zum Wohlfühlen im Freien ein. Die nahegelegene Bushaltestelle sorgt für eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Ein beliebtes Ziel für Spaziergänge im Grünen ist der nahegelegene Aasee mit seinen schönen Grünflächen.
Hohe Wohnqualität
Unsere Residenz bietet insgesamt 80 Pflegeplätze, die auf 72 Einzel- und 4 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Sie sind sind 21 bis 30 qm groß. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechtem Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
Neben den Bewohnerzimmern, die Privatsphäre bieten, gibt es in jedem Wohnbereich gemütliche Gemeinschaftsräume und Wohnküchen, in denen die Bewohner Kontakte pflegen und gemeinsamen Aktivitäten nachgehen können. Die Wohnbereiche verfügen außerdem über moderne Pflegebäder sowie einen Balkon oder eine Terrasse.
Betreuungskonzept
Neben einer umfassenden medizinischen und pflegerischen Versorgung rund um die Uhr bieten wir Bewohnern spezielle Therapieangebote zur individuellen Förderung.
Im Fokus unserer Einrichtung steht jederzeit die Lebensqualität unserer Bewohner. Deshalb legen wir viel Wert auf wohlschmeckendes Essen, komfortabel eingerichtete Zimmer und unsere vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten und Aktivitäten. Gemeinschaft wird bei uns gelebt – sowohl unter den Bewohnern als auch im persönlichen Umgang durch unser qualifiziertes Pflegepersonal.
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 72
Doppelzimmer: 4
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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