Arbeitgeber

Seniorenhaus Zur Buche Konz
Granastraße 114
54329 Konz

Kontakt

Telefon: 06501/935-0
E-Mail: konz@zurbuche.de

Seniorenhaus Zur Buche Konz

Über uns

Das Seniorenhaus Konz freut sich sehr, Interessierten das Haus vorstellen zu dürfen und ihnen einen Einblick in die tägliche Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu geben. Das Herz der Arbeit im Seniorenhaus sind die Hausgäste.

Das oberste Ziel des Seniorenhauses ist es, den Hausgästen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu ermöglichen. Dabei wird ihnen Gesellschaft, Geborgenheit, Sicherheit sowie eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau geboten.

Das Team des Seniorenhauses strebt jeden Tag danach, das Haus gemeinsam mit den Hausgästen zu einem Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu machen. Denn das Zuhause der Hausgäste ist auch ihr Zuhause.

Das Seniorenhaus Konz befindet sich in der Nähe des charmanten Stadtzentrums der alten Römersiedlung Konz. Diese ideale Lage im Herzen der schönen Weinbau-Region Saar-Obermosel bietet ein ruhiges, aber dennoch abwechslungsreiches und komfortables Leben. In unmittelbarer Nachbarschaft des Seniorenhauses finden die Hausgäste alles, was sie für den täglichen Bedarf benötigen.

Das Stadtzentrum von Konz ist bequem zu Fuß erreichbar und bietet zahlreiche Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Die Hausgäste können den wundervollen Ausblick auf die Flusslandschaft genießen oder einen Ausflug zu den reizvollen Zielen der Region planen, da sich die Saar in die Mosel ergießt.

Die alte Römerstadt Trier ist mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar und liegt nur 8 km entfernt. Dort können die Besucherinnen und Besucher eine Vielzahl von Baudenkmälern und Kunstschätzen von Weltrang erkunden. Trier beherbergt insgesamt 9 UNESCO-Weltkulturerbestätten und ist eine lebendige Großstadt.

Neben Trier sind auch Luxemburg und Saarburg schnell erreichbar und bieten lohnenswerte Reiseziele. Interessierte haben die Möglichkeit, sich persönlich einen Eindruck vom Seniorenhaus zu verschaffen und das Team kennenzulernen. Das Seniorenhaus Konz freut sich auf den Besuch der Gäste.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
9 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 179
Einzelzimmer: 73
Doppelzimmer: 53
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 300 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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