Arbeitgeber
Seniorenzentrum "Alte Feuerwache"
Garmannstraße 1-3
45768 Marl
Kontakt
Telefon: 02365/9538-0
E-Mail: alte-feuerwache@pro-talis.de
Seniorenzentrum "Alte Feuerwache"
Über uns
Nachfrage nach Pflegeplätzen in Marl ungebremst: Weil das PRO TALIS Seniorenzentrum Am Volkspark seit Eröffnung kontinuierlich voll belegt ist, wurde fünf Jahre später ein zweites Haus eröffnet: Das Seniorenzentrum Alte Feuerwache in Alt-Marl. Auch hier waren die Kapazitäten binnen kürzester Zeit ausgelastet, sodass aktuell ein drittes Pro Talis Seniorenzentrum errichtet wird.
Der Name wurde ganz bewusst gewählt: Nicht nur, weil es sich tatsächlich um die historische Feuerwache Alt-Marls handelt, sondern auch weil die markante Fassade in den neuen, modernen Gebäudekomplex integriert wurde.
Besonderheiten des Hauses
- 79 Pflegeplätze, alles Einzelzimmer
- Betreute Wohngruppen für Demenzkranke, ausgestattet mit Möbelstücken aus früheren Zeiten
- Hauseigene Küche im PRO TALIS Seniorenzentrum Am Volkspark
- Öffentlich zugängliche Caféteria
- Bibliothek
- Andachtsraum
- Nacht-Café
- Frisör, Fußpflege und Praxis für Physiotherapie im Haus
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 79
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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