Arbeitgeber-Benefits
Hochwertiges Ambiente
Familiäres Klima
Vielfältige Arbeitsbereiche
Mobilität
Parkplatz
Firmenwagen
Wohnraum
Homeoffice
Gesundheit
Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Impfungen
Ausstattung
Handy
Laptop
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit
Finanzen
Prämien / Boni
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Hochwertiges Ambiente
Firmenevents
Eigenes Weiterbildungsinstitut
Familiäres Klima
Vielfältige Arbeitsbereiche
Über uns
Das bewährte Konzept der Tagespflege gibt es auch auch im Heidehaus. In den historischen Räumlichkeiten direkt neben der Seniorenresidenz und dem Wohnpark Heidehaus können Senioren aus Garbsen und Umgebung erlebnisreiche Tage verbringen.
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel basiert auf einer Transparenzbefragung und der regelmäßigen Aktualisierung der Angaben zu Mitarbeiterbenefits. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung gezielt zu stärken und eine attraktive Arbeitgebermarke zu gestalten.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen.
Arbeitgeber-Daten
Hahne Tagespflege | Heidehaus
Am Heidehaus 19
30419 Hannover
Telefon: 0511/36736-1003
E-Mail: heidehaus@hahne-tagespflege.de
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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