Arbeitgeber

Haus Edelberg Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen
Rheinstraße 14
76477 Elchesheim-Illingen

Kontakt

Telefon: 07245/9198-201
E-Mail: elchesheim-i@haus-edelberg.de

Haus Edelberg Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

Das integrative Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen freut sich, den Besuchern einen Einblick in ihre tägliche Arbeit zu geben und ihre Leidenschaft für das Wohlbefinden der Bewohner zu teilen. Das Zentrum strebt danach, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben gemäß ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen. Es legt großen Wert auf Gesellschaft, Geborgenheit, Sicherheit sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Das oberste Ziel des Zentrums ist es, gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu schaffen, denn dort, wo das Herz wohnt, sind sie zuhause.

Als Teil des integrativen Standortkonzepts der Gemeinde Elchesheim-Illingen bietet das Senioren-Zentrum ein einzigartiges Angebot. Obwohl das Zuhause der Bewohner weiterhin ihr eigenes bleibt, werden sie im Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen bestens versorgt und umsorgt. Neben den Standardzimmern stehen auch Komfort- und Premiumzimmer mit besonderer Ausstattung zur Verfügung. Das Senioren-Zentrum befindet sich in ruhiger Lage gegenüber dem Rathaus und bietet liebevoll und geschmackvoll eingerichtete Räume. Bei schönem Wetter können die Bewohner ihre Zeit auf der wunderschönen Terrasse verbringen.

Das Senioren-Zentrum Elchesheim-Illingen liegt unmittelbar am Rhein und bietet einen malerischen Blick auf Frankreich. In der Umgebung laden der Goldkanal, der größte Baggersee Baden-Württembergs, die Rheinauen und viele weitere attraktive Möglichkeiten zum Entspannen ein. Mit 75 Bewohnerplätzen und 16 Apartments im Betreuten Wohnen bietet das Zentrum ausreichend Platz. Die hellen und komfortablen Zimmer sind geschmackvoll und hochwertig eingerichtet und verfügen über eigene seniorengerechte Badezimmer mit ebenerdiger Dusche. Besonders hervorzuheben sind die liebevoll und hell gestalteten Komfort- und Premiumzimmer, die dank ihrer hochwertigen Ausstattung eine schnell spürbare Wohlfühlatmosphäre schaffen. Die Bewohner haben außerdem die Möglichkeit, ihre eigenen Möbel, persönlichen Erinnerungsstücke oder Bilder mitzubringen, um sich wie zuhause zu fühlen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
10 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Kurzzeitpflege, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 75

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
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