Arbeitgeber
K&S Tagespflege Bad Camberg
Ahrstraße 3
65520 Bad Camberg
Kontakt
Theresa-Marie Muck
Telefon: 06434/93070-0
E-Mail: badcamberg@ks-tagespflege.de
K&S Tagespflege Bad Camberg
Über uns
Mit der K&S Tagespflege Bad Camberg verbinden wir sinnvolle Beschäftigung mit qualifizierter Pflege und schaffen gleichzeitig Freiräume für pflegende Angehörige. Die Tagespflege bietet unseren Gästen eine gut betreute Tagesstruktur, die auf den Säulen von Geselligkeit, Mobilisation, Unterstützung und daraus resultierender Eigenständigkeit steht.
In unmittelbarer Nachbarschaft zu unserer Seniorenresidenz bietet unsere Tagespflege Platz für 15 Gäste.
Die Betreuung eines pflegebedürftigen oder demenziell veränderten Menschen gehört für Angehörige und Pflegende zu den sensibelsten und anspruchsvollsten Aufgaben.
Zunehmend fällt es schwerer, mit dem Betroffenen den einstmals vertrauten Alltag zu gestalten.
Mit der K&S Tagespflege Bad Camberg verbinden wir sinnvolle Beschäftigung mit qualifizierter Pflege und schaffen Freiräume für pflegende Angehörige.
Die Räumlichkeiten, das Tagesprogramm und die soziale Betreuung sind darauf ausgerichtet, eine gleichsam anregende und Sicherheit gebende Balance zwischen Privatsphäre und Gemeinschaft zu wahren.
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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