Sundern (Sauerland)

Kursana Quartier Sundern

Arbeitgeber

Kursana Quartier Sundern
Allendorfer Straße 101
59846 Sundern (Sauerland)

Kontakt

Telefon: 02393/24055-0
Fax: 02393/24055-19
E-Mail: kursana-sundern@dussmann.de

Über uns

Die Tagespflege im Kursana Quartier Sundern-Allendorf bietet einen Ort der Geselligkeit und Sicherheit. Gäste sollen sich dort vom ersten Moment an wohlfühlen, denn der Alltag wird so gestaltet, dass er ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten entspricht. Ziel ist es, vorhandene Fähigkeiten zu stärken, Sicherheit zu vermitteln und die Selbständigkeit der Tagesgäste zu fördern. Gleichzeitig entsteht ein abwechslungsreicher Tagesablauf in angenehmer Gesellschaft, der Freude bereitet und sinnvoll gestaltet ist.

Die pflegerische Versorgung durch qualifiziertes Fachpersonal ist jederzeit sichergestellt, sodass die Tagespflege eine ideale Betreuungsform außerhalb eines Pflegeheims darstellt. Die Einrichtung bietet Platz für 15 Gäste und steht sowohl Bewohnern des Betreuten Wohnens als auch Menschen aus der Umgebung offen. Von montags bis freitags verbringen die Gäste ihren Tag in einem strukturierten Rahmen, der von einem freundlichen und kompetenten Team begleitet wird. Ein Fahrdienst sorgt für einen sicheren Transfer von und zur Einrichtung. Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Küche, die alle Mahlzeiten frisch zubereitet. Geistige und körperliche Aktivierung, kreative Angebote sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten sind Bestandteil des täglichen Programms und werden durch Leistungen der Grund- und Behandlungspflege ergänzt. Zugleich bietet das gemeinschaftliche Miteinander die Möglichkeit, soziale Kontakte zu pflegen und den Tag in geselliger Runde zu verbringen.

Die Tagespflege verfügt über großzügige Räumlichkeiten, die auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnitten sind. Ein großer Gemeinschaftswohnbereich mit moderner Küche bildet den Mittelpunkt des täglichen Geschehens. Eine sonnige Außenterrasse lädt zum Verweilen ein, während ein Therapie- und Ruheraum sowie ein komfortables Pflegebad zusätzlichen Komfort bieten. Hilfsmittel und Rollstühle können sicher verstaut werden, und persönliche Gegenstände finden in abschließbaren Garderobenschränken ihren Platz.

Der Tagesablauf ist klar strukturiert und darauf ausgerichtet, die Gäste geistig wie körperlich zu fördern. Neben vielfältigen Bewegungs- und Kreativangeboten spielen alltägliche hauswirtschaftliche Tätigkeiten, etwa das gemeinsame Zubereiten von Mahlzeiten, eine wichtige Rolle. So entsteht ein abwechslungsreicher, aktivierender und zugleich vertrauter Rahmen, in dem sich die Tagesgäste sicher und gut betreut fühlen.

Versorgungsangebot
Tagespflege

7 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Treueprämie für Fachkräfte

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni

Weitere Vorteile

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Wertschätzende Führungskultur
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
jetzt anschauen
   

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbHSchützenstraße 2510117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 15
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 100 m

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Inititativ bewerben

Deine Bewerbung wird direkt an den von dir ausgewählten Anbieter per E-Mail versendet. Das Deutsche Pflegejobportal tritt hier lediglich als Beteiligter der Verarbeitung auf. Die Verarbeitung nach dem Versenden durch unser Portal obliegt allein der Verantwortlichkeit des Anbieters.

Ihre Nachricht wurde versandt!

Sie haben bereits eine Nachricht an die Einrichtung gesendet!

Ein Fehler ist aufgetreten:

* Pflichtfelder
* Pflichtfelder
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse angeben.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.

 

Newsletter abonnieren

Deutsche Pflegejobs - Newsletter

Bleibe auf dem Laufenden mit unserem monatlichen Pflegeportal-Newsletter!

Du bekommst von uns Infos rund um deinen Beruf, Jobangebote und Karrieretipps.

Gib einfach deine Email-Adresse ein und schicke deine Anmeldung ab. Klicke im Anschluss bitte auf den Link in der Bestätigungs-E-Mail.

* Pflichtfelder

Mit dem Absenden dieser E-Mail bestätigst du, die Datenschutzerklärung akzeptiert zu haben. Natürlich kannst du den Newsletter jederzeit wieder abbestellen.