Arbeitgeber-Benefits
Respektvolles Miteinander
Gesundheitsmanagement
Bonussysteme
Mobilität
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen
Ausstattung
Handy
Tablet
Ausstattung Homeoffice
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Kinderbetreuung
Finanzen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Prämien / Boni
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Psychologische professionelle Beratung durch einen Facharzt
Gesundheitsmanagement
Teamevents
Bonussysteme
Respektvolles Miteinander
Über uns
Anna und Manfred Maaß sind geprägt von einem Menschenbild, das von einer ganzheitlichen Sicht- und Empfindungsweise von Körper, Seele und Geist ausgeht.
Dieses tragen wir durch unser Denken und Handeln in die "Mainterrassen-Einrichtungen" hinein.
Die Art der Begegnung mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Patienten, mit Angehörigen, Gästen und allen, die mit unseren Einrichtungen zu tun haben, ist offen, würdevoll und freundlich. Unser Anspruch ist es, stets bewohner-/ patientenorientiert zu handeln.
Durch persönlich geprägte Beziehungen und fachliches Wissen bieten wir für jeden den bestmöglichen Nutzen. Hier ist es unser Ziel, uns von keiner anderen Einrichtung überbieten zu lassen.
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel basiert auf einer Transparenzbefragung und der regelmäßigen Aktualisierung der Angaben zu Mitarbeiterbenefits. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung gezielt zu stärken und eine attraktive Arbeitgebermarke zu gestalten.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen.
Arbeitgeber-Daten
Pflegezentrum Steinheim Mainterrasse
Kirchstr. 4-6
63456 Hanau
Telefon: 06181/6672-0
Fax: 06181/6672-111
E-Mail: info@mainterrasse.de
Träger/Betreiberinformation
Gebäudebelegung
Plätze: 98
Einzelzimmer: 42
Doppelzimmer: 28
Lage
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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