Pflegehelfer stationär (m/w/d) überwiegend Nachtdienst

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Anbieter

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Arbeitsort

Caritas Altenheim St. Peter Kiefersfelden-Mühlbach
Caritas Altenheim St. Peter
83088 Kiefersfelden

Einstelldatum

ab sofort

Arbeitsverhältnis

Teilzeit Festanstellung

Wir sind...

das Caritas Altenheim St. Peter in Kiefersfelden, besser bekannt als das Altenheim in Mühlbach. Im Grünen gelegen, mit Blick auf das Kaisergebirge, steht unser Haus für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie!

Sie sind verantwortlich für...

  • die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern mit Schwerpunkt im Nachdienst
  • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
  • die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit im Nachtdienst
  • an Fortbildungen und Teamsitzungen teilnehmen
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen
  • idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
  • Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

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Tobias Kein
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