Pflegekräfte (m/w/d)

100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

• Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie, Geriatrie & Orthopädie)
• aktivierende Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
• Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot – einfach vielversprechend

• Angemessene Vergütung
• Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Angemessenes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Implementierung neuer Konzepte
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Markus Muckenfuß, Pflegedienstleitung, 07125 151-1177.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.