Physiotherapeut (m/w/d)

100% Teamgeist - 500 Mitarbeiter - 451 Betten - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

• Physiotherapeutische Befunderhebung nach klinikinternen Standards
• Festlegung von Therapiezielen
• Umsetzung verordneter und geplanter Maßnahmen als Einzel- und Gruppentherapien
• Erkenntnisbezogene Änderung von Behandlungsplänen nach Absprache
• Vollständige und zeitnahe Behandlungs- und Leistungsdokumentation
• Sicherung einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität im Sinne des Klinikkonzeptes
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
• Fundierte fachliche Kenntnisse
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kollegialität
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen
• Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Attraktive Vergütung auf der Grundlage eines Haustarifvertrages (Qualifikationen werden berücksichtigt)
• Hospitation und Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept (Mentor)
• Fixe und variable Sonderzahlung
• 6,5 Tage zusätzlich Frei
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (div. Kurse, Nutzung Schwimmhalle, MTT, Teilnahme an Sportevents, etc.)
• Dienstwagen für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen