Medizinische/ r Fachangestellte/ r im Pflegedienst (m/w/d) Rheumatologie / Orthopädie

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

100% Teamgeist - 340 Mitarbeitende - 300 Betten - 5.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Sie bietet mit insgesamt 300 Betten und rund 340 Mitarbeitern stationäre medizinisch-therapeutische Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie, Unfallchirurgie, Innere Medizin, Rheumatologie, Geriatrie, orthopädische Onkologie und Psychosomatik an. Zur m&i-Fachklinik Bad Pyrmont gehören ein Rehabilitationszentrum, ein Kur- und Pflegehotel sowie ein Fortbildungsinstitut. In die Fachklinik integriert ist zudem die Kurzzeit- und Dauerpflege „providenzia“ mit derzeit 27 Einzelzimmern.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch

• Ausführen pflegeunterstützender Tätigkeiten am Patienten
• Pflegedokumentation
• Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Ehrenamtlichen

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• erfolgreich absolvierte Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
• Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot - einfach vielversprechend

• 30 Tage Urlaub
• attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
• strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing/JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam (05281 6210-3436).

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.